职位描述

岗位职责：

1、依据公司整体战略，组织制定营销方案，市场销售推广等工作；

2、发掘市场机会，主持拟订公司的销售业务、目标和业务计划，实现公司销售和利润的快速增长；

3、建立公司营销系统组织架构，负责团队的建设，选拔关键岗位人员，审定公司营销方案和销售政策和制度；?

4、全面主持公司营销系统的管理工作，制定年度销售业绩目标及销售战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

6、不断优化营销系统的架构,持续提升销售的能力。

任职要求：

1、男女不限，具备5年以上销售管理经验，3年以上人力资源工作经验者；
2、有很强的市场分析和洞察能力，较强的团队开发和管理能力；

3、有较强的市场营销策划能力，有过成功的市场营销策划案例者；

4、熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场；
5、熟悉国家人力资源相关法规政策，具备优秀的沟通和谈判能力；

6、有很强的沟通、协调、团队领导能力,能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。

福利待遇：

1、薪资：面议；

2、面试及工作地址：南宁市青秀区金浦路六号金湖帝景C座13A。