职位描述
技能要求：
管理经验
行业经验
营销推广

岗位职责：

一、日常营运：

1.通过指导和训练建立强大的销售团队， 建立团队精神及团队内部沟通。

2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标。

3.组织店铺每日会议，并保持店铺高度整洁。

4.管理店铺销售收入、利润及分析等数据报告。

5.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形象

6.日常库存管理

二、员工管理：

1.根据公司政策管理店铺员工的表现

2.对店铺员工销售技能培训和指导提高店铺员工的综合能力

三、销售指标：

1.管理、 指导和鼓舞员工完成销售目标

2.为店铺员工提供现场支持以便完成销售目标

四、客户服务和发展：

1.处理员工投诉

2.发展和维护VIP客户

3.跟踪和维护公司客户信息数据

4.管理，指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满

任职资格：

1.大专以上学历，5年以上零售行业管理经验，中高端女装，奢侈品行业优先。

2. 具备出色的销售能力以及领导团队能力。

3. 具备良好的心态、有较强的承受力，善于在工作中不断学习和提高。

4. 注重细节管理，善于沟通、培训和员工激励。

5. 形象气质佳,有亲和力,抗压能力强。具备良好的沟通和理解能力。

6. 熟练使用OFFICE办公软件。