职位描述
技能要求：
管理经验
行业经验
市场营销
销售管理

工作职责：
1）管理电话销售团队，对电话营销小组员工进行培训、指导和监督；
2）安排计划电话营销小组的日常工作；
3）定期评估员工工作表现；
4）带领销售团队达成销售目标。
任职要求:
1）25-33周岁，大专以上学历。
2）具备相关的外呼电话销售中心管理经验或电话销售经验，并取得良好的销售业绩表现；
3）性格外向，坦诚，自信乐观，良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；
4）具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。
5）有电销经验的优先，电销主管经验一年以上
薪资福利：
无责底薪4200+绩效奖金+竞赛奖金+精品培训+公平晋升
晋升平台：
储备主管 TL-》银阶主管STL-》金阶主管GTL-》高级钻石主管DTL-》区域经理UM