职位描述
技能要求：
市场管理
部门管理
团队建设
领导力

一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：外府轮岗薪资1600-2400底薪，校长后6k底薪
2.福利：入职缴纳五险一金
二、完善的培训机制：
北京带薪培训学习2-3个月，根据学习结果，为每位员工提供匹配岗位
三、岗位职责：
1、通过一线的业务学习，熟悉其平台的运营模式；
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；
3、学习期间接受考核，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；
?四、任职要求：
1、本科及以上学历
2、半年以上教务或教学经验或半年以上销售经验（具有同行业经验者优先录用）
3、有校区咨询主管工作经验或校长经验优先考虑
五、晋升空间：
1、管理方向：管理培训生/储备校长 - 高级管培生/储备校长 - 区域经理 - 城市总监；
2、专业方向：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监