职位描述

岗位职责：


1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、负责合同的审批。
11、组织完成公司年度销售目标。
12、客户投诉处理。
13、特殊销售情况处理。
14、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
15、对销售人员进行销售培训和指导。
任职资格:
1、大专及以上学历，房地产、市场营销类专业优先；
2、具备房地产工作经验5年及以上，具备同岗位管理经验2年及以上；
3、熟悉房地产销售操作流程，具有优先的领导能力，团队管理能力及协调能力；
4、能独立负责房地产项目现场销售和培训工作，善于团队建设。