职位描述

岗位职责：

1、制定所辖区域工作计划（战役、月、周）；协调县区销售渠道构建；

2、负责有效传达公司各项政策，监督指导并落实执行，完成营销中心下达的各项销售指标（队伍组建、产品开发、会议召开、目标达成等）；

3、负责所辖区域的人员招聘、面试、录用、工作日常考核、业绩考核、政策考核。


4、负责所辖区域按战役考核达成各项销售目标，组织拉练活动，落实学术推广会的拉单及召开，会后订单跟进；定期组织新老员工强化培训；对地总、县区经理进行日常工作跟踪、指导、促进提高县区经理的综合能力；

5、市场维护：对目标市场合作优质客户进行实时分析、搜集区域竞品动态及行业环境情况，及时反馈给营销中心，共同制定适宜市场发展需求的方案。

任职要求：

1、大学专科以上，具有市场营销、企业管理、市场策划等相关专业知识；

2、五年以上销售工作经验，三年以上企业相关职位工作经验；

3、为人踏实勤奋、传播正能量、有拼搏精神、有三终端的团队管理及市场开发经验。