职位描述

岗位资格：
1、每天按时、按量拜访经销商；
2、负责区域重点经销商的维护与开发，保持良好客情；
2、培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，共同达成销售目标；
3、确保客户正常打款，保证经销商合理库存；
4、定期完善市场信息报表、竞品分析汇报工作；
5、达成每月销量/额任务。

任职要求：
1、30岁以下、大专及以上学历
2、热衷于销售工作，善沟通协调，有较强的亲和力，具备自燃型人格特质；
3、能按受省内出差，吃苦耐劳，学习领悟能力强。

福利待遇：
五险一金、年休假、节日福利、定期体检、激励奖金、福利礼金、绩效奖金等、员工旅游等，各项福利一应俱全。
公司提供强力资金及政策支持，帮助您进行新、老客户的高效覆盖；
前期提供人才蓄水池专项培育（正常薪资）、定期规划营销管理类系统培训，助您飞速成长。
工作地点为：河南省内、山西南部地区两个地区视个人意愿选择，确定工作区域后具体工作地点部长分配，除休息日外工作时间需驻区，提供住房补助、餐补、话补、交补等，一经录用，待遇优厚！