职位描述
岗位职责:


迪卡侬商场—零售运动负责人

迪卡侬秋季人才招聘季暨2020校园招聘于9月2日正式启动，
微信关注“迪卡侬招聘”微信公众号，观看空中宣讲会，获取招聘活动信息！

这不是一份朝九晚五的工作，如果你想主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值，那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场！

在迪卡侬，超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，?
致力于为全球51个国家，1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务，
我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！?

工作职责
致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额。
-陈列：根据商业策略及销售情况，创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列，使用库存管理工具确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；
-顾客：在你的部门内打造最佳顾客购物体验，为顾客提供满意的服务，提升顾客体验满意度；
-产品：了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求，通过传递运动产品专业知识，提升销售额；
-商业：根据商场与运动的商业策略，执行商业活动，以实现商业目标；
-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；


任职资格:


岗位要求
-至少有一项热爱并且定期从事的运动；
-适应零售行业工作节奏，并希望在零售行业长期发展；
-良好的顾客服务意识，乐于与顾客沟通；
-积极主动，工作细致，较强的责任感；
-具有商业思维，以用户为核心，以结果为导向；

工作时间：40小时/每周，早晚轮班制（结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班）

薪酬福利
-基本薪资+月度奖金+年度利润分享
-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险
-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣
-每年12-20天的带薪年假
-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东
-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训
-多元化职业发展路径

成长发展
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径
-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】

招聘流程
简历投递->电话面试->面试->发放offer
(在求职过程中有任何疑问，请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台)

欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递；
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备注：在工作职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。