职位描述
技能要求：
团队组建，新人培养，目标管理，过程管理，团队建设，氛围营造

岗位福利待遇：

1、系统、完善、公平的晋升体系；

2、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+餐补+荣誉补贴+年终奖；

3、完善的保险福利：入职即享受五险一金，转正后六险一金，免费周年体检；

4、朝九晚六，周末双休，法定节假日休息；

5、各式培训机会：岗前带薪专业技能培训、一对一带教、个人能力素质培训等；

6、丰富多彩的员工活动，如员工生日会，团建活动、志愿者活动、户外拓展活动，年会等。

岗位职责：

1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；

2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督并指导下属工作；

3.负责所辖团队客户顾问的招募与甄选、考核与管理；

4.主持团队会议，总结销售经验，对客户顾问进行培训、辅导、激励；

5.记录销售过程和客户状况，充分了解市场同业情况；

6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销、管理、金融专业优先考虑；

2、2年以上销售经验，有团队管理经验优先考虑；

3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；

4、具备组建团队和人才培养的能力；

5、对本行业的发展和市场有较深的理解，熟悉本行业和各大客户群体。