职位描述
技能要求：
行业经验
客户开发
渠道推广
商务知识
市场营销
【职位介绍】：
Asset Manager ( BD/Sales) – 商务拓展经理
【岗位职责】：
1、负责所辖城市酒店资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；
2、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；
3、建议和影响酒店价格体系，指导酒店制定不同时期的动态定价策略，改善现有房价及客源结构，优化每间可售客房平均收益；
4、根据公司要求，定期拜访所管辖区酒店业主，维系业主关系，提升酒店入住率；
5、定期访谈（到店访谈和电话访谈）了解顾客的入住体验反馈，并做好与业主和运营团队的沟通，提升业主满意度；
6、监督公司各门店服务标准的落实，并积极影响业主认同支持OYO的服务标准，以提升顾客入住体验。
【任职要求】：
1、 高中或中专及以上学历，19-30岁，年龄不符勿投递；
2、 至少1年以上销售相关经验；具有敏锐的市场感知及客户商务拓展能力，具有良好的销售技巧与谈判能力；有酒店、快消、互联网、金融相关行业经验优先；
3、 具有良好的沟通协调和应变能力，学习能力强；有自驱精神；
4、 具有良好的服务意识、顾客关注意识，对酒店或互联网行业有热情。
【薪资待遇】：
底薪3800元/月
3、业绩提成：
a、新人训练营 15天
b、50天破蛋周期，破蛋有业绩奖金+破蛋奖金
c、每15天作为一个考核周期，在4个考核周期（2个月）内如果连续绩效D，会有pip
d、达到业务平均线，业绩奖金在1-2倍底薪左右，预测综合收入在8-12K/月
4、五险一金齐全，属地购买，每月15日前入职当月购买，15日后入职次月购买。按照底薪部分足额购买
5、试用期3个月，劳动合同3年，合同主体：oyo
【公司介绍】：
OYO酒店成立于2017年,是总部位于上海的酒店品牌,作为中国新型酒店的领创者,OYO酒店致力于打造品质旅居生活空间,对国内碎片化的单体酒店进行整合,解决了其品牌、成本、人才、渠道等资源受限的困境,成为弱势单体酒店业主的新出路。
OYO酒店在2018年9月宣布获得6亿美元投资,为中国酒店业史上单次融资规模最大的私募融资。本轮融资由软银(SBIA)领投,光速资本(Lightspeed Venture Partners),红杉资本(Sequoia)和Greenoaks Capital.等国际著名投资机构参与投资。目前,OYO酒店已进入全国超过320个城市,酒店数量超过10000家,客房数达到500000多间。
OYO酒店的高管团队来自阿里、神州租车、滴滴、摩拜、麦肯锡、饿了么、UBS、强生等国内外一流企业,员工现已超五千人。 目前,OYO酒店已在全国提供了近6万个酒店业相关的就业岗位,并刺激了各地泛行业产业链的升级,以新经济领创者的姿态,为各级城市就业、消费、旅游配套服务等带来结构性贡献,有效推动着入驻城市的高质量发展。
微信公众号：OYOnews
官网：https://www.oyohotels.cn/
备注：面试方式为电话加现场面试