职位描述
技能要求：
目标管理
事业部经营
市场管理
部门管理
团队建设
领导力

【在这里，你可以获得】

1.年薪20万不是梦，但是“一份付出一份收获”的原则是不变的，天上不会掉20万给你；

2.业绩越高提成越高，如果你只想混底薪，那么这里不适合您，我们只招有梦想、敢于挑战自己的伙伴；

3.试用期薪资不打折，五险一金；

4.直接面对客户，全方位训练及锻炼；

5.价值观及业绩优秀者可快速晋升。




岗位职责：

1、负责分公司团队的组建及日常管理，带领团队完成分公司销售任务；

2、培养人才及储备管理干部，对分公司业务拓展、团队成长、文化氛围负责；

3、根据销售策略，有效组织培训会及会议营销；

4、完成上级领导交办的工作。




任职资格：

1、2年以上销售工作经验及1年以上销售管理经验，有陌生市场开拓、从零到一，新城市搭建经验；

2、有B2B销售管理经验或商用车行业经验者优先；

3、沟通、协调、推动能力强，有一定领导力； ? ?

4、不太计较短期得失，心理素质足够强并有较强的进取心，渴望快速成长。




PS：必须有收款业务经历（先款后货或先款后服务）。

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