职位描述
1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象；
2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案；
3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问；
4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准；
5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作；
6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。
【职位要求】
1、2年以上连锁品牌或快消品BD工作经验；
2、优秀的理解及沟通能力；
3、较强的说服能力；擅长破冰，建立及维护客户关系；
4、优秀的临场反应能力；
5、有战斗力，具备创业精神及激情。