职位描述
技能要求：
营销
商务拓展
?销售
客户代表
BD

一、岗位职责：

1、负责市场部对应地区的招生工作，制订市场推广计划、招生计划，有效完成招生任务；

2、负责市场的调研和需要分析，做好市场的招生成本预算，了解教育市场的供求信息，协助确定学校专业在市场中的竞争优势与办学特色；

3、负责课程咨询，跟踪学员报名；与学员、学院建立良好关系，维护公司形象。

二、招聘要求：

1、有较强市场开拓能力，工作主动性强，语言表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；

2、有良好的团队合作精神和执行力，勤奋踏实，吃苦耐劳，有较好的抗压能力；

3、一年以上销售工作经验，有IT行业社招、院校招生经验者优先，优秀应届毕业生亦可；

三、工作时间：

无硬性要求，按工作内容安排。

四、工作地点：

江西7个地区（可自主选择）：南昌市、九江市、抚州市、新余市、吉安市、萍乡市、宜春市

五、薪酬待遇：

学校提供优良的发展平台和薪酬体系：

岗位薪酬构成：基本工资+高额提成+绩效工资+交通补助+通讯补助+餐饮补助 +年终奖金+其他收入，业绩一般年收入6-8万，业绩中等8-10万，业绩突出10-15万

1、专业的培训：岗前培训、拓展培训、专项培训；

2、全面社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

3、完善的假期组合：法定假期、带薪年假、带薪病假、带薪产假、婚假、陪产假等；

4、丰富多彩的员工活动：员工旅游、月度部门活动经费，部门可自行组织聚餐、爬山、唱K等活动；

5、其他福利：传统节日福利+“三·八”妇女节、教师节假期和节日礼金+红白喜事礼金+年度旅游+全面体检等。