职位描述

省区经理在大区经理领导下进行日常销售工作，其工作绩效对大区经理负责，向大区经理汇报工作。目前公司的北方营销中心在吉林长春（成产基地），南方营销中心（销售与施工）在广西南宁市，其他城市暂未设有营销中心与办公地点。


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岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案，上报大区经理，经公司批准后，负责对当地市场的开拓，招加盟商。

2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司。
4、负责对所辖区域内加盟商和终端网点的管理，包括：客户维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。
5、负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
6、对本作业区已经造成的影响负责。
7、对区域的营销费用负责。
8、根据市场情况，可向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
9、公司安排的其他工作。

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任职要求：

1、中专及以上学历，25-35岁，有销售、独立开发空白市场经验；

2、表达能力强，有较强的沟通谈判能力及交际技巧，有良好的客户服务意识；

3、具备一定的市场分析及判断能力；

4、善于挑战、有责任心，抗压能力强。

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薪资构成：底薪 + 招加盟商奖励 + 个人业绩提成，优秀销售可达到1-2万/月。

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